Descripción 

Tiene como objetivo el desarrollo de las habilidades y destrezas para efectuar el óptimo desempeño de los colaboradores que integran una organización.

 

Duración del Curso

8 meses con una duración de 2 horas y media de clase por semana sincrónica, y  2 horas y media de trabajo en casa por semana asincrónica.

 

Conocimientos a adquirir 

  • Diseñar, implementar y administrar los procesos de Gestión del Talento Humano (Planificación, Formación y Desarrollo, Reclutamiento y Selección, Compensación y beneficios, análisis de puestos, evaluación del desempeño, entre otros).
  • Intervenir sobre procesos organizacionales empleando metodologías de trabajo actualizadas.
  • Dirigir las actividades de Recursos Humanos en el marco de la Ley: Código de Trabajo, Reglamento Interno, Código de Ética y demás disposiciones legales de acuerdo al sector de ejercicio.

 

Beneficios

  • 32 lecciones organizadas.

  • Clases grabadas en un 100% de la totalidad de las mismas en la modalidad virtual.

  • Recursos prácticos para aprender competencias y habilidades para dar en el área de recursos humanos.

  • Acceso a nuestras plataformas profesionales 

  • Proyectos guiados paso a paso con resultados profesionales.

  • Aprende en la modalidad virtual.

  • Videos explicativos del curso cortos y sencillos de entender.

  • Explicaciones dinámicas, claras y objetivas.

  • Soporte técnico 24/7.

  • Relación directa con personal docente y administrativo. 

  • Acceso al instructor para resolver dudas.

 

Modalidad

 

  • Virtual, por medio de la plataforma Zoom.